구분

내용

① 면접이란?

서류에 드러나지 않은 지원자의 가치관, 태도, 지식수준, 창의적 사고, 논리적 사고를 확인하고 추후 대학에서 학업능력, 전공적합성 등을 파악하려는 구술시험

(면접 평가 교수나 입학사정관들은 5~10분간의 대면 면접을 통해 수험생의 학업능력, 학업태도, 발전가능성 등을 종합적으로 평가할 수 있다고 함)

② 면접의 종류

-(다양한 제시 지문, 수학, 과학 등 내용의) 제시문 기반 면접

(사전 알려준 문항/간단한 질문에 대해 준비된 답변을 듣고자 하는) 교과형 면접

-(제출된 서류의 기재사항을 토대로 한) 서류기반 면접

-(일부 교대 등에서 활용하는 특정 주제를 활용한) 집단토론 면접

③ 면접의 질문 영역

-인성 분야 : 가치관, 태도, 인성, 기본 성향, 학업준비 소양을 평가하고자 함.

-전공적성 분야 : 지원한 학과에 관한 학업내용, 사회 진출, 학업계획 등을 질문함.고교에서 배운 전공 관련 과목의 개념 정도 질문 가능함. (이과는 수학, 과학 등)

④ 면접 방식

-개별 면접 : 면접과 2~3명과 학생 1명 (면접소요시간은 10분 내외)

-다대일 면접 : 지원자 1명에 면접관 2~3명 정도가 평가

-다대다 면접 : 면접관 3명 이상 10명까지, 지원자 2명 이상 10명까지

*기타 : 발표, 집단면접, 영어면접, 의대 MMI면접

⑤ 면접 영향력

보통 1단계에서 서류 평가 점수를 기준으로 2~5배를 선발하고, 1단계 성적과 2단계 면접고사 성적을 30%~40% 반영하여 최종 합격생을 선발함.

1단계 합격자 중에서 면접의 점수 격차에 의해 최종 합격자는 합격 역전이 발생하기도 함, 면접을 통한 합격 역전 비율은 약 30%~40% 내외임.